有哪些日剧让你眼前一亮

影片信息

  • 有哪些日剧让你眼前一亮

  • 片名:有哪些日剧让你眼前一亮
  • 状态:已完结
  • 主演:本·阿弗莱克/艾莉丝·布拉加/J.D.普拉多/戴奥·奥柯奈伊/杰夫·法赫/杰基·厄尔·哈利/威廉·菲克纳/赞恩·霍尔茨/鲁本·哈维尔·卡巴雷诺/凯莉·弗莱/桑迪·阿维拉/瑞恩·留萨基/哈拉·芬利/爱奥妮·奥利维亚·尼维斯/科瑞娜·卡尔德隆/劳伦斯·瓦尔纳多/德里克·罗素/达娜·温·刘/罗纳德·乔·瓦斯奎兹/海尔斯·杨/
  • 导演:Robert/Cohen/莱南·帕拉姆/
  • 年份:2005
  • 地区:法国
  • 类型:爱情/谍战/科幻/
  • 时长:内详
  • 上映:未知
  • 语言:闽南语,英语,韩语
  • 更新:2025-01-14 16:07
  • 简介:1有哪些(😽)日剧让你眼前一亮(⏪)2小(🚇)米10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度4如何评价海(😼)王1有哪些日剧让你眼前一亮日(rì )剧(🏁)很(hěn )很厉害(🏔)的一点(diǎn )是能深(shēn )挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王导演胜者即是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰石井康晴(㊙)演(♎)的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣(😰)结衣根本(běn )就是太萌片尾舞(🚐)蹈太逗了2海王导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太古装电影堺雅(🔥)人上(🕗)户彩香川照之看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次爆发每集(jí )前30分钟都无(wú )比压抑剧(jù )情一(🙆)环扣一环紧张到不行到结果(guǒ )十几分(🏩)钟热血励志形状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(🌺)不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽啰(⛴)3逃避虽可耻但有用导演松冈(gāng )锭司山(💾)下敦弘(🧓)及川拓郎主演小林薰须藤理彩田(tián )畑智子看点在每个深夜边缘人被美(🗡)食彻(chè )底治(😲)(zhì(🛳) )愈即(😟)便是普通人获得(🦑)(dé )依旧(jiù )有故事台词如散文(wé(🐝)n )版优(🧑)美动人(ré(🎵)n )小林薰大叔气质浓烈4半泽直树导演石川淳一城宝(🚌)秀则西坂瑞城编剧古泽良太(tài )演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田(tián )将生看点毒舌大叔和(hé )呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺(tǐng )好玩吉高(gāo )由里子贱萌怪新垣(🍢)结衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很(hěn )多(duō )却(què )能直接导致人陷(xiàn )入深思末凉子御姐范真棒熟透(🏑)的水蜜桃(🙅)5深夜食堂(táng )导(dǎo )演山口雅俊川(chuān )村泰祐(yòu )主(zhǔ )演山田孝之片濑那奈矢部享佑看(kàn )点从(🤾)高利贷(dài )角度看计(jì )划理财的重要性欲望是把刀(dāo )能(néng )伤(shāng )人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得热(rè )血(xuè )街灯还真啧2小(xiǎo )米10涨价后销量却很(❌)好是因为以前太便大(🐽)米白面天天吃也得腻换个口味3十年前有人说(😆)腾(🍋)讯和阿里抵不上一(🐾)个百度百度未一跃而起陆奇(qí )已离场后进入(rù )到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不(bú )过个人和家庭的(de )原因由李(🍧)彦宏在5月18日(rì )下午发出(✌)(chū )的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(zhí )百度集(📗)团总裁(cái )兼首席运营官这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这(zhè )边请慰籍(jí )着百度(dù )转(zhuǎn )型(🤥)厚(hòu )望的明星职业经理人在(🐃)百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中(zhōng )途倒是在公(gōng )司内(nèi )外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取(qǔ )走对百度(dù )实际业务的管理权虽说李彦宏(hóng )称(chēng )陆奇将再任职集团公司(sī )的副董(dǒng )事长以这个身份一直(zhí )送回百度(🚁)但很多这更像是越描越黑百度员(yuán )工的群早就炸开觉着副董事长那(🎗)是个虚职先缓存一下下一步就走了虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权(quán )力据百度内部邮件百(👣)度主要业(🍊)务部门(🛫)(mén )负责人张亚勤向海龙(lóng )王海(hǎi )峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做(🚓)了汇报李彦宏在5月18日的内部(🚙)邮(yóu )件中同时宣布(bù )王海(📿)(hǎi )峰(🏙)成功进阶为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职(🚁)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶事(👪)业群组IDG总经(🎱)理李震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将一职智能生活事业群组SLG总经理一职(zhí )未来(lái )一段时间里直接向李彦(🕔)宏汇(🎤)报情况到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆(lù )奇领导报(bào )告且陆奇最最看重的两(👆)(liǎng )项AI业务(wù )的出口智能生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组IDG均由(🥘)(yóu )陆奇真(zhēn )接亲自挂(guà )帅(shuài )任总经(jīng )理(lǐ )正因如此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(🌳)居然还能在百度(dù )总帅大权的人此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(fù )又回到李彦宏手上后者而且在移动端(duān )时代对公司战略(luè )可以确定的游移不定在管理能力(lì )上(shàng )令一些内部员工失(🚂)去了信心与此同时陆奇出任而成型的(📄)李(💷)彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业(yè )务(wù )陆奇总统领通盘业务(🥂)尤其是AI李彦(⛑)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比(🔙)较稳定地保留(liú )了(🏫)一年多(🚷)然(🥏)后完全崩(bēng )坍陆奇在百度掌权的(de )四百多天(😑)(tiān )里百度的(de )股价比起他入职时之初修为提(🛂)升了将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依(yī )然差出一个数(shù )量级与今日头条的竞争远未结束(shù )后随着陆奇的离去百(bǎi )度下重注(zhù )的AllinAI战(zhàn )略更是(shì )前路渺茫1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争陆奇慢慢退出(chū )百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时(shí )陆奇本人还在参加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开(💽)放了新一期新风(fēng )会的考(kǎo )试报名这是陆奇(qí )创(chuàng )始的不定期检查(chá(🚱) )跟百(🧚)度员工(gōng )继续讨论公司方(fāng )向和业(yè )务的内部会议(yì )这些都(💪)让(ràng )百度基层(🔦)员工(gōng )对此那(nà )两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(🏆)(yáo )言在百度能发财报前一日(📼)拉低百度股价(jià )李彦(yàn )宏今(jīn )天(tiān )的内部信难比登天(tiān )一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说(👭)一位百度(dù )内部(bù )知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管(guǎn )的政(zhèng )治斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部(bù )门可(kě )以(yǐ(⏹) )表示(shì )就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞(🙂)(jìng )价排名广(guǎng )告这应该(gāi )不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(dù )高(gāo )管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力核心3月份百(🐚)度刚情况了一次(cì )人事变动(🔚)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图事业部总经(jīng )理李(📯)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服(🛹)务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层员工离(lí )职最(zuì )近的(❤)传言是百(😄)度多年的(de )现金流(liú )基础大搜索业务负责(🕋)人向海龙在(zài )场的不少百度核心业务(wù )管理者毕竟并没(🔪)有受重视(shì )一定要(⛔)拿到(dào )资(zī )源有离职意向重新回顾陆奇直接进入百度(dù )之初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥(ní )潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股价一度降至(zhì )161欧(ō(😜)u )元滑下到(dào )BAT阵营的边缘陆奇直接进入百度后正式确立的(🤸)战略是Allin人工智能(néng )做Feed流的战略主航道按照手机(jī )百度重现移动搜索的地位并攻占内(nèi )容(róng )市场这些看重百度(dù )百科(kē )百度地图百度账号这类优势业(yè )务渐渐(jiàn )而(ér )去的(de )是以医疗(liáo )事业部为首的大举进犯被裁撤(chè )与AI核(hé )心战(🍹)略没什么关系的不能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁(🐵)撤说是这与马东敏的思路(lù(🍧) )完(🍭)美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价今天慢(màn )慢退出(💚)权力核心的人成了陆奇(🐵)本人他把别(bié )人(rén )都斗走了然后再自己走了一位逼(bī )近百度的(de )人(ré(🚄)n )士赞叹2陆奇和(😄)百度的文化2017年1月(⛰)陆奇组建百度的(de )第(♑)一(🌿)场媒体沟通会(🥀)上李彦宏向外界详细介绍陆奇在百度内部有很多关於陆(lù )奇(qí )的传(😣)言比如说他工作站了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在公(gōng )司(sī )和长期性(xìng )下榻的(de )酒店间穿行又例如他(🚸)做事(shì )亲力亲为相当透测哪怕重新(🈳)啊设计了全公司的周报风格统一好(🐰)第一段写(xiě )什么第(dì )二段写什么他也会解除基层员工再(zài )邮箱(xiāng )他再(zài )讨论(💊)问题的邮件这为陆奇赢得(dé )了口碑但令(lìng )陆奇(🚒)在内部我得(dé )到认可的(de )是他借(jiè )着再造百度企业文化的努力特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高(gāo )层管理者交流沟通阻塞住的顽疾不久前(qián )百度内部(bù )的官僚(🍫)作风人事斗(dòu )争和个别管理层的私心一度被可(🔞)以表示一家巨头企业文化(🤵)中的顽(wán )疾不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比较好适当(dāng )放权于外边的这些人边沿的(de )那(nà )些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么(🌊)是对公(🌬)司必要的但(dà(🐥)n )的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候(😄)好(hǎo )看点逼(bī )着基层员工挑活干中高层管理者的(de )这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名(míng )内部人士(shì )对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的(❌)垃圾广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚只不过不安排好人(🔮)力去整治以内种(🦒)种除了魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措(📪)手(shǒu )不及让李彦宏看(kàn )起来好(hǎo )像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO一种观点(🥃)是这也(yě )和Robin个人的(🤗)性(xìng )格或者他是(shì )个重感情的好人是个是个(gè )的技术男但他根本不不算个杰(jié )出的的管理者特别(🍊)是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船这(🏓)那就是陆(🔲)奇初入百度遇到的状况管理层最(🎗)看重私利势力(lì )盘根错节基层的的问题(tí )和(hé )意见(🛁)反馈不了高层因此(cǐ )陆奇(qí )开设了(🔁)新风向沟通交流(liú )会这是(shì )一个定期跟员工(gōng )交流(liú )的讨论会制度(dù )每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(🕶)业务线大(dà )佬亲自出面并在(zài )百度(⏲)内网和(hé )新风会你的留(liú )言区选出最受员工(🎟)关注的问题在会上直接反驳提问可能很刺耳例如就曾(🔜)有(yǒu )员工一点也(yě )不客气的问陆奇(qí )为么百度的产品都中规中距(🔶)江湖(hú(🤣) )之(zhī )远是对员(yuán )工更加不好算和亲身的体验的问题做一(yī )个新系统和程序维护一(yī )个旧(🥨)系统这对个(gè )人境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决有时候只(zhī )不过我们没法提(tí )出来解(jiě )决方法但至(zhì )多(🔜)这些(xiē )个问题让上面的大(dà )佬看到了就(jiù )达到一定目的了(le )一位百(🈺)度员工其实相对于百度(🥄)历史上的管理层陆(🛒)奇表现(xiàn )出来出前(😂)所未(🦌)有的强烈的坦率和不回避过去这在(zài )百度是不可想象(xiàng )中的这在百度(dù )内部带走(🐦)了(le )一种印象一名普通(tōng )员工(gōng )想同COO陆奇(qí(⛽) )联系有时比同总监(jiān )级管理者交流(liú )更太容易放到其余大公司(sī )这是个奇(qí )怪的现象这(zhè )让人想起了腾(téng )讯创始人马化腾知乎(hū )用户和菜头分享过(guò )一件事腾讯的产品线(🕜)(xià(👅)n )上(shàng )有1700多个(😎)产品他(tā )参与其中的蛮数量(🔽)和他回信商讨(tǎo )产(chǎn )品(😃)(pǐn )问题相当祝生活基本(bě(🔵)n )上(🤣)那是一(yī )个PM和(🛅)另一个PM之间的切磋切磋如果他(tā )被你的做法极大激荡Pony会立刻(kè )把(😹)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(📞)事情行(🦃)进陆奇也(yě )会(🥉)直接发基层员工发邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品(pǐn )制度和运转细节(✏)中的(de )隐疾(🌀)毕(bì(🅱) )竟害怕管理层不解释(🔵)年(nián )轻用户的需求(qiú )他(tā(⏲) 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)据什么(🈯)百度的官方信王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎(hū )在同一(🦒)时间为公司创建角色了(le )自然(rán )语(yǔ )言处理部互(hù )联(lián )网(wǎng )数据研发(fā )部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部(🔝)语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司副总经(📛)理在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远远(⛎)离开百度(👑)后王海峰刚接手了吴恩达(dá )此(cǐ )前专门(mén )负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总负责(zé )人(rén )同时境界(jiè )突(tū )破为(🎭)Estaff成员而被可以表示百度AI派(pài )系上一波斗(dòu )争中的赢家(jiā )一位百度内部人士对36氪(🎂)明说(shuō )王(📍)海峰你们负(fù )责的AIG与景(🍾)鲲(⏪)(kūn )专门负责的DuerOS之前的关系是前者(📸)提供底层技术后(🦒)者共(gòng )同负责落地后到(dào )产品并可以使用前(qián )者的数据但两个部门在长期合(hé )作的同时也修(🎇)真者的存(💥)在博弈(🎙)AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器(qì )人产品陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🕣)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duàn )的管理(lǐ )者但这个人会不会又出现从哪里来全(🌌)是个未知数陆(lù )奇退(tuì )任百度总裁(cái )和COO的消息(🌹)公告后百度今晚美(💄)股开盘价格(gé )股价即暴跌(🎢)约7再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度(dù )员工(🔼)对未来(lái )的确(🤸)积极乐观(🥝)怀疑就算跑来也招不来人陆奇贡(👺)献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来(lái )的革命者充足的利用(👎)4如(rú )何评(🕌)价海王这部电影给(gěi )我明确的的印象是再试一下做(zuò )一部科幻影片来感觉到(dào )刺激也可做一部景(📨)色观(guān )光来怎么(🙅)欣赏必须影片(piàn )从头至尾隔(gé )一段时间打斗及动作(zuò )都(🕞)那个(🔖)软件(🏼)节奏平静无波(bō )中又意外摔倒再(🈶)(zài )算上(🏥)快慢镜(jìng 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剧情简介



有哪些日剧让你眼前一亮

日(rì )剧(🏁)很(hěn )很厉害(🏔)的一点(diǎn )是能深(shēn )挖人性探讨普通人的喜怒哀乐

1海王

导演胜者即是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰石井康晴(㊙)

演(♎)的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣(😰)结衣根本(běn )就是太萌片尾舞(🚐)蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅(🔥)人上(🕗)户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次爆发每集(jí )前30分钟都无(wú )比压抑剧(jù )情一(🙆)环扣一环紧张到不行到结果(guǒ )十几分(🏩)钟热血励志形状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(🌺)不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽啰(⛴)

3逃避虽可耻但有用

导演松冈(gāng )锭司山(💾)下敦弘(🧓)及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田(tián )畑智子

看点在每个深夜边缘人被美(🗡)食彻(chè )底治(😲)(zhì(🛳) )愈即(😟)便是普通人获得(🦑)(dé )依旧(jiù )有故事台词如散文(wé(🐝)n )版优(🧑)美动人(ré(🎵)n )小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝(🚌)秀则西坂瑞城编剧古泽良太(tài )

演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田(tián )将生

看点毒舌大叔和(hé )呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺(tǐng )好玩吉高(gāo )由里子贱萌怪新垣(🍢)结衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很(hěn )多(duō )却(què )能直接导致人陷(xiàn )入深思末凉子御姐范真棒熟透(🏑)的水蜜桃(🙅)

5深夜食堂(táng )

导(dǎo )演山口雅俊川(chuān )村泰祐(yòu )

主(zhǔ )演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看(kàn )点从(🤾)高利贷(dài )角度看计(jì )划理财的重要性欲望是把刀(dāo )能(néng )伤(shāng )人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得热(rè )血(xuè )街灯还真啧

小(xiǎo )米10涨价后销量却很(❌)好是因为以前太便

大(🐽)米白面天天吃也得腻换个口味

十年前有人说(😆)腾(🍋)讯和阿里抵不上一(🐾)个百度

百度未一跃而起陆奇(qí )已离场后进入(rù )到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不(bú )过个人和家庭的(de )原因由李(🍧)彦宏在5月18日(rì )下午发出(✌)(chū )的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(zhí )百度集(📗)团总裁(cái )兼首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这(zhè )边请慰籍(jí )着百度(dù )转(zhuǎn )型(🤥)厚(hòu )望的明星职业经理人在(🐃)百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中(zhōng )途倒是在公(gōng )司内(nèi )外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取(qǔ )走对百度(dù )实际业务的管理权

虽说李彦宏(hóng )称(chēng )陆奇将再任职集团公司(sī )的副董(dǒng )事长以这个身份一直(zhí )送回百度(🚁)但很多这更像是越描越黑

百度员(yuán )工的群早就炸开觉着副董事长那(🎗)是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权(quán )力

据百度内部邮件百(👣)度主要业(🍊)务部门(🛫)(mén )负责人张亚勤向海龙(lóng )王海(hǎi )峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做(🚓)了汇报李彦宏在5月18日的内部(🚙)邮(yóu )件中同时宣布(bù )王海(📿)(hǎi )峰(🏙)成功进阶为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职(🚁)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶事(👪)业群组IDG总经(🎱)理李震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将一职智能生活事业群组SLG总经理一职(zhí )未来(lái )一段时间里直接向李彦(🕔)宏汇(🎤)报情况

到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆(lù )奇领导报(bào )告且陆奇最最看重的两(👆)(liǎng )项AI业务(wù )的出口智能生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组IDG均由(🥘)(yóu )陆奇真(zhēn )接亲自挂(guà )帅(shuài )任总经(jīng )理(lǐ )正因如此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(🌳)居然还能在百度(dù )总帅大权的人

此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(fù )又回到李彦宏手上后者而且在移动端(duān )时代对公司战略(luè )可以确定的游移不定在管理能力(lì )上(shàng )令一些内部员工失(🚂)去了信心

与此同时陆奇出任而成型的(📄)李(💷)彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业(yè )务(wù )陆奇总统领通盘业务(🥂)尤其是AI李彦(⛑)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比(🔙)较稳定地保留(liú )了(🏫)一年多(🚷)然(🥏)后完全崩(bēng )坍

陆奇在百度掌权的(de )四百多天(😑)(tiān )里百度的(de )股价比起他入职时之初修为提(🛂)升了将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依(yī )然差出一个数(shù )量级与今日头条的竞争远未结束(shù )后随着陆奇的离去百(bǎi )度下重注(zhù )的AllinAI战(zhàn )略更是(shì )前路渺茫

1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争

陆奇慢慢退出(chū )百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时(shí )陆奇本人还在参加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开(💽)放了新一期新风(fēng )会的考(kǎo )试报名这是陆奇(qí )创(chuàng )始的不定期检查(chá(🚱) )跟百(🧚)度员工(gōng )继续讨论公司方(fāng )向和业(yè )务的内部会议(yì )

这些都(💪)让(ràng )百度基层(🔦)员工(gōng )对此那(nà )两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(🏆)(yáo )言在百度能发财报前一日(📼)拉低百度股价(jià )

李彦(yàn )宏今(jīn )天(tiān )的内部信难比登天(tiān )一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说(👭)

一位百度(dù )内部(bù )知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管(guǎn )的政(zhèng )治斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部(bù )门可(kě )以(yǐ(⏹) )表示(shì )就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞(🙂)(jìng )价排名广(guǎng )告这应该(gāi )不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(dù )高(gāo )管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力核心

3月份百(🐚)度刚情况了一次(cì )人事变动(🔚)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图事业部总经(jīng )理李(📯)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服(🛹)务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层员工离(lí )职

最(zuì )近的(❤)传言是百(😄)度多年的(de )现金流(liú )基础大搜索业务负责(🕋)人向海龙在(zài )场的不少百度核心业务(wù )管理者毕竟并没(🔪)有受重视(shì )一定要(⛔)拿到(dào )资(zī )源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百度(dù )之初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥(ní )潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股价一度降至(zhì )161欧(ō(😜)u )元滑下到(dào )BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的(🤸)战略是Allin人工智能(néng )做Feed流的战略主航道按照手机(jī )百度重现移动搜索的地位并攻占内(nèi )容(róng )市场这些看重百度(dù )百科(kē )百度地图百度账号这类优势业(yè )务

渐渐(jiàn )而(ér )去的(de )是以医疗(liáo )事业部为首的大举进犯被裁撤(chè )与AI核(hé )心战(🍹)略没什么关系的不能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁(🐵)撤说是这与马东敏的思路(lù(🍧) )完(🍭)美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢(màn )慢退出(💚)权力核心的人成了陆奇(🐵)本人

他把别(bié )人(rén )都斗走了然后再自己走了一位逼(bī )近百度的(de )人(ré(🚄)n )士赞叹

2陆奇和(😄)百度的文化

2017年1月(⛰)陆奇组建百度的(de )第(♑)一(🌿)场媒体沟通会(🥀)上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆(lù )奇(qí )的传(😣)言比如说他工作站了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在公(gōng )司(sī )和长期性(xìng )下榻的(de )酒店间穿行又例如他(🚸)做事(shì )亲力亲为相当透测哪怕重新(🈳)啊设计了全公司的周报风格统一好(🐰)第一段写(xiě )什么第(dì )二段写什么他也会解除基层员工再(zài )邮箱(xiāng )他再(zài )讨论(💊)问题的邮件

这为陆奇赢得(dé )了口碑

但令(lìng )陆奇(🚒)在内部我得(dé )到认可的(de )是他借(jiè )着再造百度企业文化的努力特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高(gāo )层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前(qián )百度内部(bù )的官僚(🍫)作风人事斗(dòu )争和个别管理层的私心一度被可(🔞)以表示一家巨头企业文化(🤵)中的顽(wán )疾

不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比较好适当(dāng )放权于外边的这些人边沿的(de )那(nà )些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么(🌊)是对公(🌬)司必要的但(dà(🐥)n )的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候(😄)好(hǎo )看点逼(bī )着基层员工挑活干

中高层管理者的(de )这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名(míng )内部人士(shì )对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的(❌)垃圾广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚只不过不安排好人(🔮)力去整治

以内种(🦒)种除了魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措(📪)手(shǒu )不及让李彦宏看(kàn )起来好(hǎo )像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点(🥃)是这也(yě )和Robin个人的(🤗)性(xìng )格或者他是(shì )个重感情的好人是个是个(gè )的技术男但他根本不不算个杰(jié )出的的管理者特别(🍊)是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这(🏓)那就是陆(🔲)奇初入百度遇到的状况管理层最(🎗)看重私利势力(lì )盘根错节基层的的问题(tí )和(hé )意见(🛁)反馈不了高层

因此(cǐ )陆奇(qí )开设了(🔁)新风向沟通交流(liú )会这是(shì )一个定期跟员工(gōng )交流(liú )的讨论会制度(dù )每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(🕶)业务线大(dà )佬亲自出面并在(zài )百度(⏲)内网和(hé )新风会你的留(liú )言区选出最受员工(🎟)关注的问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例如就曾(🔜)有(yǒu )员工一点也(yě )不客气的问陆奇(qí )为么百度的产品都中规中距(🔶)江湖(hú(🤣) )之(zhī )远是对员(yuán )工更加不好算和亲身的体验的问题做一(yī )个新系统和程序维护一(yī )个旧(🥨)系统这对个(gè )人境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决

有时候只(zhī )不过我们没法提(tí )出来解(jiě )决方法但至(zhì )多(🔜)这些(xiē )个问题让上面的大(dà )佬看到了就(jiù )达到一定目的了(le )一位百(🈺)度员工其实相对于百度(🥄)历史上的管理层陆(🛒)奇表现(xiàn )出来出前(😂)所未(🦌)有的强烈的坦率和不回避

过去这在(zài )百度是不可想象(xiàng )中的

这在百度(dù )内部带走(🐦)了(le )一种印象一名普通(tōng )员工(gōng )想同COO陆奇(qí(⛽) )联系有时比同总监(jiān )级管理者交流(liú )更太容易放到其余大公司(sī )这是个奇(qí )怪的现象

这(zhè )让人想起了腾(téng )讯创始人马化腾知乎(hū )用户和菜头分享过(guò )一件事腾讯的产品线(🕜)(xià(👅)n )上(shàng )有1700多个(😎)产品他(tā )参与其中的蛮数量(🔽)和他回信商讨(tǎo )产(chǎn )品(😃)(pǐn )问题相当祝生活基本(bě(🔵)n )上(🤣)那是一(yī )个PM和(🛅)另一个PM之间的切磋切磋如果他(tā )被你的做法极大激荡Pony会立刻(kè )把(😹)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(📞)事情行(🦃)进

陆奇也(yě )会(🥉)直接发基层员工发邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品(pǐn )制度和运转细节(✏)中的(de )隐疾(🌀)毕(bì(🅱) )竟害怕管理层不解释(🔵)年(nián )轻用户的需求(qiú )他(tā(⏲) )一天玩各种App匿名试用手机百度邀请(qǐng )在百(🗻)度内网中先发(fā )表(biǎ(🚉)o )见解的(🥓)员工(🐾)单聊

在最近的一次新风会上陆奇期(⬛)刊(⬇)等级半个(gè )公司集团战略巳经都差不(bú )多理顺了(le )但要做(🗃)的仍(réng )很多

3换(🧑)了司机的高速列车

过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇给百(bǎi )度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的(de )AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告的(⛸)广告(🥈)盈(🔕)利(lì )模式在这套思路(⛪)里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的(de )落地之前出(chū )口

在2018年的CES大会上陆(💤)奇半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(dàn )接下来人们打听一下的是高(gāo )速行(🚱)驶的到百度在突然换了司机后会不(bú )会脱轨

在百度历史上产品或业务而且负(fù )责人离(lí )职后而激起浪花的事时有发生了(🚲)什么

如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手(shǒu )中(zhōng )李彦宏仍(réng )旧必须(xū )平(🥨)(píng )衡新领(lǐng )导班子的(de )权力包括把陆奇开(kāi )了(🙃)头的变革再继(jì )续下去

参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(🏒)智能驾驶事业群组IDG总(🦉)经理(lǐ )李震宇日后投向张(zhāng )亚勤领导报(bào )告(gào )景鲲升任(rèn )智能生活事业群(qún )组SLG总经理未来一段时间里(🥘)真接(✝)向李彦宏领(lǐng )导报告百度(dù )也许不会会出现第(📡)二个陆奇这样的角色如今要注意(💺)精(jīng )力(📁)放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(🙍)群组(zǔ )再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者(🕉)

值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一(yī )的篇幅都比较复杂到王(🐡)海峰这次什么变(biàn )化后此前(qián )职务AI技术平台(😮)体系AIG总负责人的王海(🎟)(hǎi )峰被任命百度公司高(gāo )级副(fù )总裁

依(yī )据什么(🈯)百度的官方信王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎(hū )在同一(🦒)时间为公司创建角色了(le )自然(rán )语(yǔ )言处理部互(hù )联(lián )网(wǎng )数据研发(fā )部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部(🔝)语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司副总经(📛)理

在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远远(⛎)离开百度(👑)后王海峰刚接手了吴恩达(dá )此(cǐ )前专门(mén )负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总负责(zé )人(rén )同时境界(jiè )突(tū )破为(🎭)Estaff成员而被可以表示百度AI派(pài )系上一波斗(dòu )争中的赢家(jiā )

一位百度内部人士对36氪(🎂)明说(shuō )王(📍)海峰你们负(fù )责的AIG与景(🍾)鲲(⏪)(kūn )专门负责的DuerOS之前的关系是前者(📸)提供底层技术后(🦒)者共(gòng )同负责落地后到(dào )产品并可以使用前(qián )者的数据但两个部门在长期合(hé )作的同时也修(🎇)真者的存(💥)在博弈(🎙)AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器(qì )人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🕣)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duàn )的管理(lǐ )者但这个人会不会又出现从哪里来全(🌌)是个未知数

陆(lù )奇退(tuì )任百度总裁(cái )和COO的消息(🌹)公告后百度今晚美(💄)股开盘价格(gé )股价即暴跌(🎢)约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度(dù )员工(🔼)对未来(lái )的确(🤸)积极乐观(🥝)怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡(👺)献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来(lái )的革命者充足的利用(👎)

如(rú )何评(🕌)价海王

这部电影给(gěi )我明确的的印象是再试一下做(zuò )一部科幻影片来感觉到(dào )刺激也可做一部景(📨)色观(guān )光来怎么(🙅)欣赏必须影片(piàn )从头至尾隔(gé )一段时间打斗及动作(zuò )都(🕞)那个(🔖)软件(🏼)节奏平静无波(bō )中又意外摔倒再(🈶)(zài )算上(🏥)快慢镜(jìng )头等特殊特效(🚙)都能让观众感觉到新(xīn )鲜的西瓜快感和刺激这是从影(🏠)视角度(dù )看比如因影(yǐng )片场景为(🥩)海里这(zhè )就亲手(shǒu )缔造了一个全(quán )新(🤞)未拆(😜)封世界我(🆓)们生活在陆地上能(néng )唯一到海里(lǐ )感受的屈指可数影片中把人(rén )物融(🖱)于到海里各(📘)种各(gè )种奇(qí )葩动物和植物加上某些特效(💨)的颜色更(gèng )是人总觉得是在旅游观光真是还好